我们让改变发生
我们利用我们所有的人脉，结合个性化的培训和指导，帮助每一位离职的员工更快地迈出下一步. 和, 因为我们所有的工具都在一个上面, 集成平台, 你可以在一个办公室或多个办公室使用它们, 无论你身在何处.
帮助每个层次的人(不仅仅是高管)
我们为您的所有员工提供个性化的一对一服务，从入门级到高管. 我们与数万家公司的人才团队建立了联系，这意味着我们将被解雇的员工与我们的竞争对手无法比拟的空缺职位联系在一起.
缩短实习时间，找到理想的工作
最新太阳城官网职业转型服务, 92%的下岗员工找到了比他们离职时更好或等于他们离职时的工作. 更快地安排人员也意味着更好的公关, 当离职的员工对你给他们的机会感到积极时.
一对一的指导
我们不会用技术和电子递送程序来代替人与人之间的接触. 我们的教练随时与您的员工交谈——他们只需点击三下鼠标就可以预约.
提供重新部署方案
仅仅因为您在业务的一部分中删除了角色, 这并不意味着你不能利用你的员工在组织中扮演其他有价值的角色. 我们可以帮助您了解您可以在哪些方面安置被解雇的员工, 创造新的和不同的职业机会.
只要他们需要，我们就会一直帮助他们
我们的目标是恢复您员工的财务福利, 身心健康, 所有这些都受到职业道路改变的影响. 我们帮助您的员工重新学习和提高技能, 超过3个,000个课程和领导力研讨会, 所以他们在面试中有优势，在整个职业生涯中闪闪发光. 员工还可以无限期地访问我们的在线职业管理网站，只要他们愿意, 帮助他们适应未来的就业增长.
与职业转换者交谈 & 就业咨询专家
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