我们做什么
最新太阳城官网提供全方位的员工反馈计划:
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脉冲
快速启动带有基准问题的调查, 给你快速, 持续洞察关键指标, 正在出现的重大组织变革的问题和领域
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年度/企业
了解广大员工在各种各样的主题上的经验，以设定基线并跟踪进展. 通常关注敬业度、绩效杠杆、价值观和组织能力
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生命周期
在员工生命周期的关键阶段收集反馈, 让你全面了解员工从入职到离职的经历是如何随时间变化的
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多样性、股票 & 包容
确定您在DE上的位置&我的旅程，并允许创建一个路径向前使用光辉渡轮DE&I指南针，基于我们的专有DE&I成熟度模型
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文化
定义你的“现状”和“理想”文化，以及两者之间的差距
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虚拟教练
使经理能够解释反馈并确定优先级, 创建有意义的行动计划，并通过策划的电子学习内容培养技能
我们如何帮助你
最新太阳城官网倾听是一个独特的组合，世界级的咨询和无与伦比的专业部署端到端员工体验计划-所有这些都由Qualtrics提供支持, 全球领先的体验管理平台. 根据我们的研究, 当员工的敬业度和执行力都很高时，组织就会取得更好的结果. 这就是为什么我们不仅要衡量员工的积极性(参与度)，还要衡量他们是否拥有完成工作的工具和环境(使能性)。.以下是我们如何帮助你:
识别员工经验差距
- 员工期望与. 他们的实际员工经验——以及如何缩小差距
- 在这些热点地区，低员工敬业度和执行力阻碍了绩效——并帮助扭转这一局面
- 员工如何理解和支持你的战略转型计划(例如.g., 多样性, 股本, and inclusion; post-merger acquisitions; and organizational transformation) – and help build alignment
快速启动您的调查，并更快地提供见解
- 能够快速编程并随时启动调查, 我们的最佳实践问题库
- 即时指导重点和如何管理您的团队 卓越
- 使用世界上 最完整的人员和 组织基准数据库，为您的公司优先考虑重要的下一步
- 直观的仪表板和先进的分析，使您能够更快地移动和更多 精度
- 指导性行动计划, 人工智能自动分析, 完全控制用户生成的支持和报告
- 一个庞大的全球专家团队，提供30多种语言的咨询支持，致力于帮助您的团队发挥其潜力
利用我们的专业知识推动您的业务向前发展
- 通过确保员工的见解能带来业务成果来推动ROI
- 通过与最新太阳城官网(korn Ferry)和Qualtrics这两家全球市场领导者合作，并利用我们在构建端到端员工体验计划方面的数十年经验，提高经理效率
让我们成为你成功故事的一部分. 最新太阳城官网 将全球最强大的员工聆听计划和屡获殊荣的Qualtrics 技术置于员工体验战略的核心.
