我们做什么
个性化的领导 & 每个人的专业发展
你需要具备帮助你转变业务的技能的人. 通过技术和科学，我们可以为您组织中的每个人提供个性化的领导力和专业发展, 从你的顶级团队到新毕业生. 结果? 领导者和团队能够发挥自己的潜力，并实现你的潜力. 我们主要通过四种方式来做到这一点:
我们如何提供帮助
从各个层面培养人才，从各个层面开启变革
从员工走进公司大门的那一天起，就开始培养他们——无论他们是应届毕业生还是最资深的员工——这样你就创造了一种为变革而生的文化. 从一名员工到多名员工，从高接触到高科技，以下是我们可以提供帮助的方法.
我们帮助定义什么是伟大
成功配置文件™ 明确在特定的工作岗位上取得成功所需要的技能和心态, 用基准来衡量你的才能. 我们描述在任何给定的角色中需要完成的工作, 还有技能, 经历, 成功的工作人员应该具备的能力和特质. 一旦你的成功档案™建立, 然后我们和你一起评估他们, 开发成功所需的东西.
最好的发展不会孤立地发生. 我们帮助您定义和设计各个层次的学习策略和发展旅程, 确保它们相互依存, 在人才群体中建立一致的方法.
我们评估你的人今天在哪里
领导力和职业发展并不是万能的. 我们对不同的水平进行评估, 人格类型, 职能和组织，为了释放潜力，你需要了解你的员工今天在哪里.
根据你的成功简介中概述的能力组合来衡量, 然后我们进行角色报告以确定差距. 最新太阳城官网快速评估向我们展示了您的员工如何学习得最好, 这样我们就能设计出适合他们发展需要的项目, 领导潜力, 学习敏捷性, 并找出潜在的职业出轨者.
我们帮助您培养员工 & 创造大规模的行为改变
你的业务发展迅速. 你的员工必须至少和你的业务一样快速地改变和成长，并做到最好. 我们知道要寻找什么，以及如何个性化和扩大您需要看到的变化，以获得您渴望的结果, 现在.
每个人都是不同的. 每个人都有不同的旅程. 领导者和专业人士, 我们有高度个性化的, 自主的按需体验，将带您的员工进行互动, 有针对性的技能开发路径.
对于一名员工到多名员工，我们可以通过可伸缩的旅程，实现您所需的任何开发 你可以在任何时间，为任何数量的领导人，在世界任何地方竞选. 为了让学习持久, 我们以行为改变科学和经验为基础.
通过自我安排的培训课程, 自主学习和评估, 我们提供一个可扩展的数字学习平台，旨在嵌入新的行为, 心态, 和知识.
培训 & 认证
与领导交谈 & 专业发展专家
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